Company Policy

นโยบายให้ทุนการศึกษา MBA

MBA Scholarship — GCIO Leadership Track
IWI-HR-POL-001
สำหรับพนักงาน Part-time — ตำแหน่งเป้าหมาย: Global Chief Innovation Officer
บริษัท อินโนเวลล์ อินเทลลิเจนซ์ จำกัด • Innowell Intelligence Co., Ltd.
Tax ID: 0205566050431
เอกสารฉบับนี้: เป็นนโยบายสนับสนุนทุนการศึกษา MBA จากสถาบันต่างประเทศ สำหรับพนักงาน Part-time ที่มีประสบการณ์ด้าน Innovation Management ไม่ต่ำกว่า 5 ปี เพื่อเตรียมความพร้อมเข้ารับตำแหน่ง Global Chief Innovation Officer (GCIO) ของบริษัทฯ
1
วัตถุประสงค์

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการมีผู้นำด้านนวัตกรรมระดับสากล จึงกำหนดนโยบายทุน MBA เพื่อ:

  • สรรหาผู้นำด้านนวัตกรรมที่มีประสบการณ์จริง มาเติมเต็มตำแหน่ง Global Chief Innovation Officer (GCIO)
  • ยกระดับขีดความสามารถด้าน Innovation Strategy ขององค์กรสู่ระดับสากล
  • สร้างความผูกพันกับผู้บริหารระดับสูงตั้งแต่ก่อนเข้ารับตำแหน่ง (Pre-Employment Executive Engagement)
  • ได้ผู้นำที่ผสมผสานทั้ง MBA Knowledge, Global Perspective และประสบการณ์ด้าน Innovation โดยตรง
  • ต่อยอดธุรกิจของบริษัทฯ สู่ตลาดต่างประเทศ โดยใช้ Global Network และองค์ความรู้ด้าน International Business จากหลักสูตร MBA ระดับโลก
2
กลุ่มเป้าหมายและคุณสมบัติ
กลุ่มเป้าหมาย
ผู้บริหารด้านนวัตกรรม (Innovation Manager) ที่มีประสบการณ์ไม่ต่ำกว่า 5 ปี

ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติดังนี้:

  • ประสบการณ์: ดำรงตำแหน่ง Innovation Manager, R&D Manager, Product Innovation Lead หรือเทียบเท่า ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
  • วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี จากสถาบันที่ ก.พ. รับรอง
  • ภาษาอังกฤษ: มีผลสอบ IELTS ≥ 6.5 หรือ TOEFL iBT ≥ 90 (เกณฑ์สถาบันต่างประเทศ)
  • GMAT/GRE: มีผลสอบ GMAT ≥ 600 หรือ GRE เทียบเท่า
  • ผลงานด้านนวัตกรรม: มี Track Record ด้าน Innovation ที่วัดผลได้ เช่น สิทธิบัตร, ผลิตภัณฑ์/บริการที่เปิดตัว, Innovation Framework ที่พัฒนาขึ้น, รางวัลนวัตกรรม
  • ภาวะผู้นำ: มีประสบการณ์บริหารทีมไม่ต่ำกว่า 3 คน
  • ข้อผูกพัน: ยินยอมทำสัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่ง GCIO กับบริษัทฯ หลังสำเร็จการศึกษา
ช่องทางการสรรหา: บริษัทฯ จะสรรหาผ่านช่องทาง ได้แก่ Executive Search Firm, Innovation Conference & Summit, LinkedIn Professional Network, การแนะนำจากคณะกรรมการบริษัท (Board Referral), และการสมัครโดยตรง
3
ตำแหน่งเป้าหมายและ Career Path
Target Position
Global Chief Innovation Officer (GCIO)

ผู้รับทุนจะเข้าสู่โปรแกรมพัฒนาผู้บริหาร (Executive Development Program) ตาม Career Path ดังนี้:

ปัจจุบัน
Innovation Manager
ประสบการณ์ 5+ ปี
→
ระหว่างเรียน
MBA
สถาบันต่างประเทศ
→
เข้ารับตำแหน่ง
GCIO
ภายใน 60 วันหลังสำเร็จการศึกษา
หมายเหตุ: ผู้รับทุนจะเข้ารับตำแหน่ง Global Chief Innovation Officer (GCIO) โดยตรง ตามสัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่ง (IWI-HR-ECA-001) โดยรายงานตรงต่อคณะกรรมการบริษัท
ขอบเขตหน้าที่ GCIO: กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์นวัตกรรมขององค์กร, บริหาร Innovation Portfolio ทั้งในประเทศและต่างประเทศ, สร้าง Innovation Ecosystem, ดูแล R&D และ New Business Development, รายงานตรงต่อ CEO/คณะกรรมการบริษัท
4
สถาบันและหลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติ

สนับสนุนเฉพาะหลักสูตร Full-time MBA จากสถาบันต่างประเทศ เท่านั้น:

สถาบันต่างประเทศ
สถาบันที่ติดอันดับ QS World MBA Rankings Top 100 และได้รับการรับรองจาก AACSB / EQUIS / AMBA อย่างน้อย 1 รายการ
  • รูปแบบ: Full-time MBA เท่านั้น (เพื่อให้ได้ประสบการณ์ Global Network เต็มรูปแบบ)
  • ระยะเวลา: 1-2 ปี ตามหลักสูตร
  • สาขาเน้น (Concentration): Innovation Management, Strategy, Entrepreneurship, Technology Management หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ตัวอย่างสถาบัน (แนะนำ): INSEAD, London Business School, IMD, IE Business School, Cambridge Judge, Oxford Said, HEC Paris, ESADE, Warwick Business School, NUS Business School, HKUST Business School หรือสถาบันอื่นที่ติด QS Top 100
5
วงเงินและรายการที่สนับสนุน
รายการ วงเงินสูงสุด
ค่าเล่าเรียน (Tuition Fee) ปีละ 500,000 บาท
วงเงินสูงสุดรวม 1,000,000 บาท
รูปแบบการจ่าย
เบิกจ่ายตามจริงสูงสุดปีละ 500,000 บาท โดยเบิกตามใบเสร็จค่าเล่าเรียนจากสถาบันการศึกษา
หมายเหตุ: ค่าครองชีพ (Living Allowance) จ่ายรายเดือนโดยผู้รับทุนจัดทำใบสำคัญรับเงินทุกเดือน ถือเป็นค่าใช้จ่ายสนับสนุนการศึกษา ไม่ใช่ค่าจ้าง จึงไม่หัก ณ ที่จ่าย ตามนโยบายบริษัทฉบับนี้
6
ข้อผูกพันและเงื่อนไข

ผู้รับทุนต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

  • สัญญาผูกพัน: ลงนามสัญญาผูกพันเข้ารับตำแหน่ง GCIO กับบริษัทฯ ก่อนรับทุน โดยมีผู้ค้ำประกัน 1 คน
  • GPA ขั้นต่ำ: ต้องรักษาผลเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า 3.25 ในทุกภาคการศึกษา
  • รายงานผลการเรียน: ส่งผลการเรียนและรายงานความก้าวหน้าให้บริษัทฯ ทุกภาค ภายใน 15 วันหลังทราบผล
  • Monthly Check-in: ประชุมออนไลน์กับ CEO/กรรมการบริษัท เดือนละ 1 ครั้ง เพื่อรายงานความก้าวหน้าและหารือกลยุทธ์นวัตกรรม
  • Innovation Project: นำ Case Study จากบริษัทฯ ไปใช้เป็น Capstone/Consulting Project ในหลักสูตร MBA
  • Global Network: สร้าง Connection กับ Alumni Network ของสถาบัน เพื่อประโยชน์ขององค์กรในอนาคต
  • สำเร็จการศึกษา: ภายในระยะเวลาที่หลักสูตรกำหนด
เงื่อนไขการทำงานหลังสำเร็จการศึกษา:
ผู้รับทุนต้องเข้ารับตำแหน่ง GCIO กับบริษัทฯ ภายใน 60 วัน หลังสำเร็จการศึกษา และทำงานต่อเนื่องอย่างน้อย 3 ปี
ค่าตอบแทนเมื่อเข้ารับตำแหน่ง: ผู้รับทุนจะได้รับแพ็กเกจค่าตอบแทนระดับผู้บริหาร (Executive Package) ที่แข่งขันได้ในตลาด ประกอบด้วยเงินเดือน, โบนัสผลงาน, สวัสดิการผู้บริหาร และ Stock Option (ถ้ามี) ทั้งนี้รายละเอียดจะตกลงร่วมกันก่อนลงนามสัญญาทุน
7
การคืนทุนกรณีผิดเงื่อนไข
กรณี อัตราคืนทุน
สละสิทธิ์ / ไม่เข้าเรียนตามกำหนด 100%
ลาออกจากหลักสูตรกลางคัน 100%
ไม่เข้ารับตำแหน่งกับบริษัทฯ หลังสำเร็จการศึกษา 150% (ชดเชยค่าเสียโอกาส)
ลาออกภายในปีที่ 1 100%
ลาออกปีที่ 2 66%
ลาออกปีที่ 3 33%
GPA ต่ำกว่า 3.25 ติดต่อกัน 2 ภาค ระงับทุน + คืนตามจริง
ข้อยกเว้น: กรณีมีเหตุสุดวิสัย (เจ็บป่วยรุนแรง, อุบัติเหตุ, เหตุจำเป็นทางครอบครัว) ให้คณะกรรมการพิจารณายกเว้นหรือลดอัตราได้
8
ขั้นตอนการคัดเลือก
ขั้นตอนที่ 1
ประกาศรับสมัคร: บริษัทฯ ประกาศผ่าน Executive Search, Innovation Summit, LinkedIn และช่องทางเฉพาะทาง
ขั้นตอนที่ 2
ยื่นใบสมัคร: ส่งเอกสารทั้งหมดพร้อม Innovation Portfolio และ Vision Paper เรื่อง "วิสัยทัศน์นวัตกรรมสำหรับ Innowell ใน 5 ปีข้างหน้า"
ขั้นตอนที่ 3
คัดกรองเบื้องต้น: คณะกรรมการคัดกรองคุณสมบัติและประสบการณ์ เหลือผู้สมัครไม่เกิน 5 คน
ขั้นตอนที่ 4
Innovation Case Presentation: นำเสนอ Case Study ด้านนวัตกรรมที่เคยทำ และแผนกลยุทธ์นวัตกรรมสำหรับบริษัทฯ ต่อคณะกรรมการ
ขั้นตอนที่ 5
สัมภาษณ์ผู้บริหาร: สัมภาษณ์ตัวต่อตัวกับ CEO และคณะกรรมการบริษัท (Board Interview)
ขั้นตอนที่ 6
อนุมัติและลงนาม: ประกาศผล → ตกลง Executive Package → ลงนามสัญญาทุน + สัญญาผูกพัน → เบิกจ่ายงวดแรก
9
กิจกรรมระหว่างศึกษาและการเตรียมความพร้อม

ผู้รับทุนจะได้รับการเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาท GCIO ระหว่างศึกษา:

  • Executive Mentor: CEO หรือกรรมการบริษัทเป็น Mentor โดยตรง ให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์และวิสัยทัศน์องค์กร
  • Board Observer: เข้าร่วมสังเกตการณ์การประชุมคณะกรรมการบริษัท (แบบออนไลน์) อย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง
  • Innovation Project: รับ Brief จากบริษัทฯ ไปพัฒนาเป็น MBA Capstone/Consulting Project ที่นำไปใช้จริง
  • Global Network Building: เชื่อมต่อ MBA Alumni Network กับ Innovation Ecosystem ของบริษัท
  • Monthly Strategy Call: ประชุมออนไลน์กับ CEO เดือนละ 1 ครั้ง เพื่ออัปเดตการเรียนและแลกเปลี่ยนมุมมอง
10
จำนวนทุนและระยะเวลารับสมัคร
  • จัดสรรทุน MBA — GCIO Track ปีละไม่เกิน 1 ทุน
  • งบประมาณไม่เกิน 1,000,000 บาท ต่อทุน
  • เปิดรับสมัครภายในเดือน ตุลาคม - ธันวาคม ของทุกปี
  • ประกาศผลภายในเดือน มกราคม
11
เอกสารประกอบการสมัคร
  • แบบฟอร์มขอรับทุน MBA (แบบ IWI-HR-SCH-01)
  • สำเนาวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี (Transcript)
  • ผลสอบภาษาอังกฤษ (IELTS ≥ 6.5 / TOEFL iBT ≥ 90) อายุไม่เกิน 2 ปี
  • ผลสอบ GMAT ≥ 600 หรือ GRE เทียบเท่า
  • Resume / CV พร้อมรูปถ่าย
  • Innovation Portfolio — ผลงานด้านนวัตกรรมที่เคยทำ (อย่างน้อย 3 โครงการ)
  • Vision Paper: "วิสัยทัศน์นวัตกรรมสำหรับ Innowell ใน 5 ปีข้างหน้า" (ไม่เกิน 5 หน้า)
  • หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชา/CEO ของบริษัทเดิม 2 ฉบับ
  • หนังสือตอบรับเข้าเรียน (Admission Letter) — ถ้ายังไม่มี ให้ส่งภายหลัง
  • สำเนาบัตรประชาชน
  • สำเนาบัตรประชาชนผู้ค้ำประกัน
วันที่มีผลบังคับใช้
1 มกราคม 2568
( นายพีระวิช คงเมือง )
กรรมการบริษัท
วันที่ 1 มกราคม 2568
Innowell Intelligence Co., Ltd. • นโยบายทุน MBA — GCIO Track (IWI-HR-POL-001) • Tax ID: 0205566050431